Chargé(e) de Marketing Innovation & Financement à impact

Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 9 villes françaises et 16 pays.

Labellisé Great Place to Work, l’entreprenariat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Pour accompagner la forte croissance du groupe, nous recherchons un(e) responsable(e) marketing junior pour notre offre de conseil en financement de l’innovation (R&D, innovation & impact) au sein du service Marketing Groupe composé d'équipes internationales.

Au sein de notre Direction Marketing, le/la Chargé(e) de Marketing Innovation propose, développe et coordonne la stratégie marketing et communication sur le périmètre qui lui est confié. Il/elle met en œuvre le plan marketing annuel.

Principales missions :

Marketing stratégique et développement des offres de conseil en financement de l’innovation.

• Participe à la définition de la stratégie marketing et des plans d'actions annuel liés aux offres
• Participe à la conception et la valorisation des produits et services 
• Développe les supports et outils de vente adaptés pour les commerciaux et les consultants
• Réalise la veille marché pour l'ensemble des produits et services de son périmètre, se tient informé des nouveautés et tendances du marché
• Développe la connaissance client/prospect de son périmètre, définit la segmentation et mène les enquêtes sur les besoins clients/prospects 

Marketing digital 

• Monitore quotidiennement et participe à la mise à jour du contenu du site web France tout proposant des évolutions du site.
• Propose et supervise la réalisation des actions de marketing digital à partir des outils communication du Groupe et sur la base des indicateurs de pilotage.
• Propose et met en œuvre en collaboration avec le chargé de marketing digital, des actions de SEO, SEA, publicité et marketing direct adaptés au budget et aux objectifs business
• Définit et met en œuvre les outils de marketing relationnel

Content Marketing

• Supervise le plan éditorial France sur l’innovation et son financement : temps forts, mots clés à travailler, sujets d’actualité, contenu d’expertise
• Produit / pilote la production du content marketing des plateformes sociales en France (Blog, Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram), du community management et des communiqués de presse
• Planifie les actions événementielles et le plan de communication associé : salons, événements, relations publiques 

Pilotage 

• Indicateurs de performance et tableaux de bord de l'activité du service
• Sélection et gestion des prestataires intervenant sur la chaîne marketing

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation marketing Bac +4/5, idéalement spécialisation marketing des services ou B2B

Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience dans une fonction de chargé de marketing, d’assistant chef de produit ou de chef de produit dans une société de services ou de B2B.

Vous avez une maitrise professionnelle de l’anglais

Lors de vos dernières expériences vous avez acquis les compétences suivantes :

• Rompu aux actions de Marketing digital, et à leurs outils de suivi (Analytics, Semrush un plus, curieux sur les techniques de Growth Hacking )
• Marketing produit – Product Owner
• Etudes clients
• Compétences rédactionnelles. 
• Élaboration d’un plan de communication et maîtrise des différents canaux de communication on et off
• Gestion de projet
• Une expérience entrepreneuriale ou en incubateur est un plus.
• Assume sa charge, ses responsabilités

Vos qualités :

• Pro-Activité
• Pragmatisme
• Leadership
• Qualités relationnelles
• Créativité, curiosité
• Autonomie
• Dynamisme
• Organisation et sens des délais

Vos futurs avantages ?  

Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun !

- Package attractif (fixe + variable)

- Esprit start-up dans un grand groupe, bureaux situés à proximité du Tramway T2, dans des locaux à consommation positive d'énergie (le progrès durable commence par là !)

- Primes / avantages sociaux
- Accompagnement tout au long de votre carrière (coaching, parcours d'évolution de carrière)

- Un cadre stimulant mêlant autonomie, esprit entrepreneurial et accompagnement

- Une montée en compétences continue grâce à un programme de formation personnalisé (Leyton Academy)

- Un environnement bienveillant, collaboratif et innovant

- De nombreux avantages (RSE, séminaires, participation, télétravail, etc.).