Avant d’aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l’innovation, les économies d’énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement d'un alternant en réorientation professionnelle, notre team Business Development recrute pour son bureau lyonnais, un.e alternant.e commercial.e pour un démarrage dès que possible, sur une durée de 12 à 24 mois.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d’aides et d’optimisation et perçoit une rémunération au succès.
Vos missions chez Leyton
A l'issue d'une formation interne et d'un accompagnement sur mesure aux côtés d'Adrien (votre manager) et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes :
- Vous aurez la charge d’un portefeuille de prospects (cibles PME/marché lucratif)
- Vous identifiez et qualifiez des cibles de hauts décideurs (Direction Financière, Direction RH ou encore Direction générale selon la structure), vous adoptez à ce titre les codes de ce type d'interlocuteurs et souhaitez développer vos approches
- Vous prospectez votre portefeuille via l’ensemble des canaux à votre disposition (et pouvez être force de proposition) : cold calling, réseaux sociaux, mailing…
- Vous organiserez les rendez-vous client pour les ingénieurs d'affaires
- Vous aurez la possibilité d'accompagner l'ingénieur d'affaires en rendez-vous client
- Vous suivez le déploiement des missions chez vos clients avec pour enjeu principal leur satisfaction, mais aussi l'atteinte de vos objectifs
#LI-AR1
#alternance
A vous de jouer !
- Vous démarrez une formation à partir de bac+2 (BTS, bachelor, ...) orienté Développement commercial / business development / ingénierie d'affaires et recherchez un apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Vous avez d'ailleurs une première expérience en développement commercial et prospection obtenue lors d'un précédent stage/alternance. Nous vous remercions de noter que nous n'accepterons malheureusement, plus de profil en commerce international pour éviter les refus école (le pôle Efficience étant un pôle dont la clientèle est nationale).
- Véritable ambassadeur.rice du cabinet, votre démarche commerciale se distinguera par votre excellente culture économique et sociétale, une éthique professionnelle exemplaire, de la curiosité pour le monde de l’entreprise.
- La chasse et la perspective de vous challenger et de dépasser vos objectifs vous anime !
Rejoindre Leyton c’est …
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d’évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l’international
-Trouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :
-Package global : barème de rémunération légal en fonction de votre niveau académique et de votre âge associé à un variable sur objectifs commerciaux (500€/trimestre)
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être
-Service d’avocats illimité et gratuit
-Primes de cooptation et d’innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d’intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Locaux agréables situés à Lyon centre-ville, à proximité de la gare Part dieu et des commodités
L’équipe Efficience n’attend plus que vous !
Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d’Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique
Un entretien RH visio
Un entretien en agence avec le manager Adrien et le futur coach
Logiciel développé par iCIMS
www.icims.com
