Responsable(e) marketing Sénior énergie & environnement

Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 9 villes françaises et 16 pays.

Labellisé Great Place to Work, l’entreprenariat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Pour accompagner la forte croissance du groupe, nous recherchons un(e) Responsable(e) marketing Sénior  énergie & environnement – Industries, Collectivités, Bailleurs

Le poste est basé à Issy-les-Moulineaux et à pourvoir immédiatement. 

Le/la Responsable(e) marketing énergie & environnement propose, développe et coordonne la stratégie marketing et communication sur le périmètre qui lui est confié.

Il/elle met en œuvre le plan marketing annuel.

Il/elle est rattaché(e) au Directeur Marketing France.

Vos missions, si vous les acceptez :

Marketing stratégique et développement des offres de conseil en transition énergétique

• Participe à la définition de la stratégie marketing et des plans d'actions annuel liés aux offres
• Participe à la conception et la valorisation des produits et services 
• Développe les supports et outils de vente adaptés pour les commerciaux et les consultants
• Avec le chef de produit sous sa responsabilité, réalise la veille marché pour l'ensemble des produits et services de son périmètre, se tient informé des nouveautés et tendances du marché
• Développe la connaissance client/prospect de son périmètre, définit la segmentation et mène les enquêtes sur les besoins clients/prospects 

Marketing digital 

• Monitore quotidiennement et participe à la mise à jour du contenu du site web France tout proposant des évolutions du site.
• Propose et supervise la réalisation des actions de marketing digital à partir des outils communication du Groupe et sur la base des indicateurs de pilotage.
• Propose et met en œuvre des actions de SEO, SEA, publicité et marketing direct adaptés au budget et aux objectifs business
• Définit et met en œuvre les outils de marketing relationnel

Content Marketing

• Supervise le plan éditorial France sur la transition energetique : temps forts, mots clés à travailler, sujets d’actualité, contenu d’expertise
• Produit / pilote la production du content marketing des plateformes sociales en France (Blog, Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram), du community management et des communiqués de presse
• Planifie les actions événementielles et le plan de communication associé : salons, événements, relations publiques 

Pilotage 

• Indicateurs de performance et tableaux de bord de l'activité du service
• Sélection et gestion des prestataires intervenant sur la chaîne marketing

Vous et vos atouts

Vous êtes issu(e) d'une formation marketing Bac +4/5, idéalement spécialisation marketing des services ou B2B
Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans une fonction de chargé de marketing, d’assistant chef de produit ou de chef de produit dans une société de services ou de B2B.

Lors de vos dernières expériences vous avez acquis les compétences suivantes:

• Rompu aux actions de Marketing digital, et à leurs outils de suivi (Salesforce, Pardot (ou équivalent) Google Analytics, Semrush un plus,)
• Marketing produit – Product Owner
• Etudes clients
• Compétences rédactionnelles. 
• Élaboration d’un plan de communication et maîtrise des différents canaux de communication on et off
• Gestion de projet
• Une expérience entrepreneuriale ou en incubateur est un plus.
• Créativité et curiosité
• Anglais

Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre leadership, votre autonomie, votre organisation et votre sens des délais.

Vos futures avantages ?

Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et fun !

-Package salarial attractif (entre 45K et 56K bruts annuels selon expérience métier)

-Séminaires et animations tout au long de l'année (intégration, groupe…)

-Accompagnement tout au long de votre carrière (outils RH digitaux...)

-Possibilité de vous investir sur des engagements RSE (mobilité verte, protection de l'environnement, une journée par an offerte pour s'investir dans une cause associative ou caritative...)

- Actions en faveur du bien-être des salariés (espace Gaming, fruits frais locaux chaque lundi et mercredi, challenges stimulants, etc)

-Esprit start-up dans un grand groupe, bureaux à consommation d'énergie positive proches des commodités et du tramway, situés à Issy-Les-Moulineaux

-Avantages salariaux : participation annuelle, chèques vacances, prime vacances, carte SWILE en période de Noël etc...

Vous souhaitez intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez pas à postuler, on vous attend.

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.