Alternant Business Developer H/F

Si on vous disait qu'aujourd'hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l'accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 9 villes françaises (bienvenue à Bordeaux notre dernière ouverture !) et de nombreux pays à l'international.

Labellisés Great Place to Work pour la troisième année consécutive et détenteurs du label HappyTrainees2024, l'entrepreneuriat, l'ambition, l'agilité, la solidarité, le respect… et le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Dans un contexte de remplacement, notre équipe commerciale Efficience située à Issy les Moulineaux ouvre une alternance de Business Developer H/F sur une durée de 12 ou 24 mois immédiatement, afin d'accueillir un(e) candidat(e) préparant un Master.

Le pôle Efficience en quelques mots :

L'Efficience est leader national de son marché en matière de progrès social et fiscal : elle accompagne les décideurs clés en finance et ressources humaines, afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux (optimisation de leur fiscalité et de leurs achats, performance sociale et financière, conseil RH-paie et externalisation)

Elle accompagne ses interlocuteurs sur les différents leviers fiscaux, sociaux, permettant de réaliser des économies significatives pour les aider à investir dans leur RSE et leur performance. Elle est ensuite rémunérée au succès.

Vos missions, si vous les acceptez :

A l'issue d'une formation interne et d'un accompagnement sur mesure aux côtés de votre manager et son équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

• Vous aurez la charge d'un portefeuille de prospects (cibles PME/marché lucratif). Vous aurez l'opportunité d'être autonome et d'agir en entrepreneur(e) sur tout le cycle d'acquisition commerciale. Le Manager travaille en confiance : vous irez jusqu'au closing de votre business une fois votre intégration réussie
• Vous identifiez et qualifiez des cibles de hauts décideurs (Direction Financière, Direction RH ou encore Direction générale selon la structure), vous adoptez à ce titre les codes de ce type d'interlocuteurs et souhaitez développer vos approches
• Vous prospectez votre portefeuille via l'ensemble des canaux à votre disposition (et pouvez être force de proposition) : cold calling, réseaux sociaux, mailing…
• Vous aurez la possibilité de développer votre relation avec le client et leur proposer notre accompagnement, vous apprendrez les rouages de notre métier
• Vous suivez le déploiement des missions chez vos clients avec pour enjeu principal leur satisfaction, mais aussi l'atteinte de vos objectifs (votre prime variable en dépend !)

Vous et vos atouts ?

• Vous démarrez un Master 1 orienté Développement commercial / business development / ingénierie d'affaires et recherchez un apprentissage d'une durée de 12 ou 24 mois, vous avez d'ailleurs une première expérience en développement commercial et prospection obtenue lors d'un précédent stage/alternance
• Véritable ambassadeur du cabinet, votre démarche commerciale se distinguera par votre excellente culture économique et sociétale, une éthique professionnelle exemplaire, de la curiosité pour le monde de l'entreprise
• La chasse et la perspective de vous challenger et de dépasser vos objectifs vous anime !

Vos futurs avantages ?

Nous vous proposons de nombreux avantages pour vous offrir un environnement de travail agréable et fun !

-Séminaires et animations tout au long de l'année (intégration, summer camp commercial…)

-Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching)

-Package global : barème de rémunération légal en fonction de votre niveau académique et de votre âge, variable trimestriel sur objectifs pouvant atteindre 500€ bruts, associé à des avantages sociaux : Mutuelle et prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun (comme dans toutes les entreprises) + participation annuelle + prime de vacances + prime de Noël SWILE ainsi que des chèques vacances offerts par le CSE.

-Possibilité de vous investir sur des engagements RSE (mobilité verte, protection de l'environnement, fresque du climat...)

-Actions en faveur du bien-être des salariés (espace Gaming/jeux de société, fruits frais locaux deux fois par semaine, séminaires d'onboarding, assistance juridique illimitée et gratuite pour vous accompagner sur vos sujets personnels, etc.)

-Gymlib 100% offert (à partir de 6 mois d'ancienneté) pour vous permettre la pratique illimitée d'activités physiques et bien-être

-Statut Employé, plusieurs RTT employeur offerts/ an (permettant de bénéficier des ponts de jours fériés), 2 jours de télétravail hebdomadaires possibles selon organisation de l'équipe après une formation réussie

Process en 2 entretiens : un entretien RH en visio, un entretien dans nos locaux avec le Manager !

Simple et rapide, pour vous comme pour nous !

Vous souhaitez intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d'entreprise ? N'hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée !

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion.